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  • 科技有限公司命名方案 日期:2012-04-07 17:31:56 点击:158

    案例简述: 易博士为深圳科技有限 公司命名 方案:索赛 服务背景: 公司从事电视机顶盒、高清多媒体播放器、网络播放器以及关联产品的研发、生产和销售(含内销和外销)。这些产品帮助人们扩大视野,丰富生活。通过网络找到易博士,了解有关事宜后,毅然决定与易博士合...

  • 马云:公司命名的重要性 日期:2011-11-15 14:13:55 点击:63

    不管是老马哥(马云)还是小马哥(马化腾),对公司命名都是重视到了极点; 当年阿里巴巴注册公司,虽然只有50万元的创业资本,老马哥还是认为未来的公司应该具有俯瞰世界的眼光和气魄,所以名字也应该是响亮的、国际化的。 为了给网站起个好名字,老马哥思索了很久。...

  • 公司命名最近案例,公司起名最近案例 日期:2011-11-10 21:16:02 点击:61

    曾先生广东广州科技有限公司起名 浙江嘉兴市宝力通电子科技有公司汽车GPS导航仪品牌命名 杨先生四川环保科技股份有限公司起名 GENERAL INDUSTRIAL GROUP INC.通用基诺尔阀门品牌中英文命名 ...

  • 电脑取名不可取 日期:2011-10-24 16:25:55 点击:91

    找到了这样一个你非常喜欢的名称,你是否真的希望在你的日用消费品上冠用类似“Nexcoas”或“Nadibom”这样由电脑生成的单词呢? 当然,你同样也可以选择购买所谓的取名软件程序,它的费用在200美元至1000美元不等。这些程序基本上是采用电子表格的形式列出相关...

  • 易博士命名近期案例 日期:2011-10-12 09:27:36 点击:104

    起名专家,易博士! 内蒙古金地元土地资源整理有限公司命名LOGO设计 江苏南京桂先生洁万方洗衣房命名 江苏南京建邺区杨女士童装店命名 ...

  • 金融公司命名命名的方法 日期:2011-10-10 14:15:24 点击:179

    现在越来越多的私募机构相继推出自己的金融公司,产品名字也是五花八门,让人眼花缭乱。 收藏业的发达,炒房团、炒黄金等的发展,使得各种机构使尽浑身解数,推出各种金融公司吸引客户的加入。 金融公司命名其实很重要, 第一,金融公司命名要给客户安全...

  • 公司命名基本准则 日期:2011-10-09 16:02:52 点击:157

    易博士认为命好名字是公司的凝聚力,是企业财源滚滚的印钞机。   易博士公司命名标准   (1)我 “创”故我在:   公司命名一定要有创意,创意永远是最重要的;创意的过程中,易博士起名认为,注意以下几点: ...

  • 房地产公司如何命名 日期:2011-10-04 10:54:54 点击:158

    给房地产公司取名先考虑以下几点: 首先,给房地产公司取名,土生金格局为首选。地产行业五行属土,土生金格局充分体现这样行业特点。比如知名的房地产公司金地,就是土生金格局的好名 ...

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品牌命名

品牌命名是品牌建立的第一步,品牌命名是系统思考中的一项反求工程,即从命名的第一刻起,就开始了对品牌策略、经营的全面企划。易博士之“易品牌顾问”在组建了专业的“易命名”团队,同时与多位外籍顾问建立了长期的合作关系,从技术、语言多方面创意性地构架品牌的第一步。

品牌诊断与评估

品牌诊断与评估指通过缜密的调研,对品牌的现状及发展形成清晰的理性认知,有效的指导后期的品牌规划工作。

品牌架构关系梳理

品牌架构由企业品牌的威望及市场对子品牌需求的差异性决定,是品牌战略的重要内容。易博士之“易品牌顾问”在品牌架构关系梳理方面积累了丰富的案例经验,以科学的方法帮助品牌数量众多、关系繁杂的企业清晰梳理规划品牌架构关系,实现品牌资源的有效整合与利用。

品牌战略规划

易博士之“易品牌顾问”以完整专业的品牌咨询手段,在品牌核心价值的带动下,以丰富而专业的品牌调研为基础,帮助客户实现品牌价值的提升。

企业文化诊断与评估

企业文化诊断与评估是企业文化工作的前提与基础,广泛而深入的文化调研工作能够更准确的捕捉从高层到基层各个层面的所思所想,以更有效的指导企业文化体系的构建工作。

企业文化体系构建(CI导入-MI、BI系统)

企业文化就是一个企业的思维方式和做事方式,是植根于企业内部的精神的载体,它可以促进组织的管理和发展,可以让企业成员拥有共同的方向、共同的理想、共同的精神、共同的价值观,并严格遵守组织的章程。企业文化建立的实质是建立企业内部的动力机制,企业要注重从“文”到“化”的过程。只有真正的落地,企业文化才能产生实际的作用。

特色产品:品牌实效沟通手册

品牌或企业文化不只是写在纸上,而要融入整个企业的员工、客户、伙伴之中,变成“生产力”;强调不要人云亦云,不要没实用性,不要不能解决问题,不要人记不住;要有整体冲击力,要亲切感人,要人愿意接受,并可能影响行动!